地域にやさしい会社を目指して
日清医療食品では、CSRを企業の社会的責任だけでなく、医療・福祉関連施設に特化したヘルスケアフードサービスの
リーディングカンパニーとして、社会課題に対してどのように対応できるのかを考えています。
日清医療食品の事業活動を通じて「安全で安心できるサービス」「広い価値を創造できる人材教育への取り組み」
「地域社会への社会貢献活動」「環境に対する取り組み」を推進し、課題解決を目指しています。
「地域にやさしい会社を目指して」 日清医療食品では、社員の一人ひとりの意識改革から
社会貢献活動に取り組んでいます。
CSRの行動憲章
私たちは自らの企業使命を自覚し、お客様、お取引先様、役員・社員、業界、行政、地域社会、
一般社会などのステークホルダーに対して、以下の行動憲章を定めこれを遵守することを宣言します。
お客様と日清医療食品
「おいしかった」を求めて
- 食の安全・安心
- ムース食・やわら御膳
- みんなの日曜日・職員専用ランチ
- 想定外０の安定した食事提供
地域社会と日清医療食品
社是「心」を大切に
- 教育支援
保育園への食育活動／おしごと年鑑へ出稿
キャリア教材「探究」副読本への出稿／
短大・大学への産学連携 - 日本赤十字社との年２回献血キャンペーン実施
- 心臓を守る健康レシピコラボ
環境と日清医療食品
未来への「バトン」のために
- 日清医療食品のSDGs
- 森林保全活動・生物多様性について
- 工場への太陽光パネル設置
社員と日清医療食品
「いきいき」とした
職場環境をめざして
- 多様な人材が活躍できるための取り組み
- 全国料理コンテスト(社内イベント)
- ハッピーエピソード(感謝の気持ちの共有)
- 一心館(総合職の研修)
CSR報告書
日清医療食品は、ステークホルダーの皆様に向け、社会的責任に関する国際規格ISO26000における7つの中核主題に則り、CSRの取り組みに関する情報開示を行っています。
また、経営戦略や事業活動などの企業情報を、適時、公正、適正に開示することを通じて、経営の透明性を向上させるとともに、今後もステークホルダーの皆様とのコミュニケーションを図りながら、CSRの取り組みを推進していきます。
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CSR報告書 コミュニケーションレポート2022（※本レポートはPDFファイルでダウンロードできます）
本レポートは、日清医療食品が社会の一員として果たすべきCSR (企業の社会的責任) に関する考え方や活動を紹介するものです。本レポートでは、GRI StandardとISO26000を参照ガイドラインとし、ワタキューグループ基本方針に基づいた活動を報告しています
CSR
コミュニケーション
レポート2022
目次別ダウンロード
- P1〜P2
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トップメッセージ[657KB]
- P3〜P4
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グループ概要｜ワタキューグループの一員として[1.7MB]
- P5〜P6
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会社概要1｜日清医療食品の価値創出[2.7MB]
- P7〜P8
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会社概要2｜数字で見る日清医療食品 [2MB]
- P9〜P10
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活動方針｜日清医療食品の重点テーマ [458KB]
- P11〜P12
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活動トピックス [396KB]
- P13〜P14
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Topic 01「ヘルスケアフードファクトリー関東」がオープン [952KB]
- P15〜P16
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Topic 01 モバイルプラスとやわら御膳 [1.3MB]
- P17〜P18
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Topic 02「みんなの日曜日」の取り組み [785KB]
- P19〜P20
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Topic 03 食事宅配サービスのケアシリーズ [418KB]
- P21〜P22
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Topic 04 外国人技能実習生｜障がい者雇用 [370KB]
- P23〜P24
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Topic 04 ライフスタイルに合った働き方｜人材育成 [265KB]
- P25〜P28
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Topic 04 社員座談会 [416KB]
- P29〜P30
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CSR活動｜食品安全管理体制 [984KB]
- P31〜P32
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CSR活動｜コーポレート・ガバナンス／コンプライアンス 災害対策 [462KB]
- P33〜P34
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CSR活動｜地球環境とともに 地域社会とともに [421KB]
- 報告対象範囲日清医療食品単体の事業活動を範囲としています。一部、グループ会社の活動も掲載しています。
- 対象期間2022年度 (2022年4月1日～ 2022年10月31日) 重要事項は2021年度以前のものも報告しています。
- 発行時期2022年11月
- 参照ガイドラインGRI StandardとISO26000
