職場安心宣言Workplace Safety Pledge

私たちの仕事は患者さまや利用者さまに安全で安心な食事サービスを提供し、喜びや感動を感じていただくことです。そのためにはまず、社員のみなさまが良好な職場環境で働いていただくことが大前提となります。

その第一歩として、現在、労働環境健全化ロードマップを定め、労働時間の適正化に取り組んでいます。労働時間を適正な状態にするために、採用活動の強化なども行っていますが、最も大切なことは、社員のみなさまが気持ちよく仕事に打ち込める職場の雰囲気をつくることだと考えます。

しかしながら実際の職場には、上司と部下、同僚同士、先輩と後輩、ベテランと新人との間や、時にはお客様からの厳しすぎる要求などの事象が発生しています。また、対人的な行為だけでなく、人としてのマナーや衛生ルールを守らず、周囲に不快感を与えるなどの行為も起きています。

これらの行為により、直接的被害を受けた方が、やむを得ず退職されてしまうだけでなく、そのような職場の雰囲気に耐えかねて離職する方もおられます。これらの行為は、上司だから、仕事ができるから、ベテランだから、年上だから、上司に気に入られているからという理由で許されるものではありません。

私たち日清医療食品は、このような実状があることを真摯に受け止め、これらの行為には毅然と立ち向かうことを決意しました。社員一人ひとりを守るため、見て見ぬふりや、問題を放置することなく、問題行動に真剣に向き合っていきます。

そして一歩ずつ着実に職場環境を改善して、社員のみなさまが勤めてよかったと思える会社にしていきます。社員のみなさまのご理解とご協力を切にお願い申し上げます。