2024.09.15
  • 働きがい

子育て支援(時短勤務)

ライフスタイルに合った働き方に関する規程・諸制度を設けています。産前産後、育児中の社員が無理をせずに出産・育児にのぞめるよう、申出により勤務時間や通勤時間の調整等が可能となっています。現在では小学校卒業まで時短勤務が可能となりました。
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