募集・選考情報

募集要項

募集予定
職種
総合職 :
営業(新規開拓課題解決型)
応募条件

2021年3月までに四年制大学・大学院を卒業または卒業見込の方

※2021年3月までに四年制大学・大学院を卒業または卒業見込の方のうち、管理栄養士・栄養士の資格取得可能な学部・学科の方は、「併願」が可能です。但し、総合職と栄養士職にそれぞれエントリーが必要です。

栄養士職のエントリーについては、エントリー一覧を参照して下さい。

募集学部
全学部・全学科(文理不問)
採用予定数
20名~30名程度
初任給
基本給 : 205,780円 + 諸手当
諸手当
外勤手当、通勤手当、住宅手当など
昇給
年1回
賞与
年2回
勤務地

全国16支店・16営業所

※約1年間の京都での新入社員研修終了後に配属。希望勤務地は伺いますが、全ての方の希望が叶うとは限りません。適性などを考慮して決定します。

※配属後の転勤の頻度は、決まっていません。会社の状況や社員のそれぞれの家庭環境の変化などにより、個人差があります。

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
福利厚生
社会保険完備、借上社宅・寮、住宅融資利子補給、保養所、会員制リゾートホテル、社員旅行、バースデーカード、退職金制度等
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、盆休 等
休暇制度
有給休暇制度、慶弔休暇制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度 等
研修制度

日清医療食品では、年次や役職者に任命された時に行う階層別研修、それぞれの職種で業務遂行に必要なスキルや能力を伸ばす職種別研修など、人財を支援するさまざまな研修プログラムを設けています。

新入社員研修

中でも入社時に実施される​「新入社員研修」では、京都にある研修センター一心館で約1年間を掛けて、社会人の基礎的なスキルやビジネスマナーの習得、日清医療食品の仕事やその業界について学びます。また、他者とうまくやっていくためのヒューマンスキルを高める多くのプログラムが用意されおり、ビジネスパーソン、そして社会人としての土台づくりを行います。

その他制度
自己申告制度(キャリアコンサルティングを目的として)、
永年勤続表彰制度 等

選考について

当社の採用は「人物重視」です。皆さんと顔を合わせる機会を大事にしているので、エントリーシートなどの書類選考はありません。当社の選考に参加をご希望の方は、まずエントリーしてください。会社説明会開催日や選考についてのご案内は、エントリー終了後のマイページより、随時ご連絡致します。