ASVは、多岐にわたる業務を担うSVのサポートが役割です。営業を意識して入社しましたが、一心館の研修でSVという職種の存在、新しい取り組みとしてASVを設けることを知って興味を持ち、志望しました。
　二人の先輩SVに付いて、合わせて60ほどの事業所を一緒に回らせてもらっています。事業所の調理師や栄養士、パートの採用、社員の労働時間の確認、衛生関係の帳票類のチェック、SVが出られないときの給食会議への出席などが主な業務です。
仕事をするうえで心掛けているのは、中間報告、進捗報告をまめに行うこと。先輩のSVとは常に連携をとる必要がありますので、極力その都度、現場の状況を共有するようにしています。

　お客様、そして事業所の社員に対する先輩SVの接し方は見習いたいといつも思っています。立場上は確かにSVが上司なのですが、「事業所の方がいなければ食事を提供できない」というところに根本を置き、現場の立場に立って考える姿勢は、今後も忘れずにいたいと思っています。
　やっぱり人が仕事をしているので、正論だけでは解決しない、理屈だけじゃないということも身をもって経験しました。そうした経験を積み重ね、わからないことは素直に聞いて知識を増やし、ASVとして成長していきたいと思います。
　いずれSVとして、または営業として結果が出せる社員となりたいと思っています。さらには、最年少での主任、係長、課長になることが目標です。頑張ります。