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私たちの理念
私たちの理念
Our Philosophy
日清医療食品株式会社
代表取締役社長
Profile
1961年7月24日、京都府で生まれる。1984年4月日清医療食品株式会社 入社(関東地区事業部:後の東京支店)。1999年4月に本社 営業企画部長、2001年4月に本社 受託管理部長、2003年4月に福岡支店長、2013年4月に関西支店長に就任。2016年4月に本社 経営企画室長、同年6月より取締役 経営企画室長に就任する。2022年6月、代表取締役社長に就任。趣味はマラソン、ゴルフ、ホースレース、ライブ鑑賞、推し活など多岐にわたる。読書1日1時間、体重70kgキープを自分へのノルマに掲げている。
Top Messageトップメッセージ
日清医療食品株式会社
代表取締役社長
Profile
1961年7月24日、京都府で生まれる。1984年4月日清医療食品株式会社 入社(関東地区事業部:後の東京支店)。1999年4月に本社 営業企画部長、2001年4月に本社 受託管理部長、2003年4月に福岡支店長、2013年4月に関西支店長に就任。2016年4月に本社 経営企画室長、同年6月より取締役 経営企画室長に就任する。2022年6月、代表取締役社長に就任。趣味はマラソン、ゴルフ、ホースレース、ライブ鑑賞、推し活など多岐にわたる。読書1日1時間、体重70kgキープを自分へのノルマに掲げている。
就職活動真っ只中の方、これから本格的にスタートしようとされている方、皆さんそれぞれの夢と希望、そして少しの不安を抱えた日々をお過ごしのことと思います。最近は価値観が多様化し、就職が人生の岐路であるという意味合いは薄れてきたとはいえ、やはり学生の皆さんにとっては人生最大級のイベントであることに違いありません。
私たち日清医療食品は「医療、福祉の今と将来を支える社会インフラ企業を目指して」活動を行っています。まだ皆さんはお若く、医療や介護の必要性を身近に感じることは少ないかもしれませんが、これまで我が国では水や空気のように当たり前に存在してきた医療サービス、介護サービスの持続可能性が、今、大変厳しくなってきています。これらのサービスは、人々が安心して暮らし、若者が将来に不安を抱えずチャレンジしていくために、絶対に欠かすことのできない「社会インフラ」です。
私たち日清医療食品は、その一翼を担い、食を通して社会に貢献したいと強く願う企業グループです。ぜひ一緒に、日本の未来を築いていきましょう。AIだけが未来をつくるわけではありません。日清医療食品は食事サービスにイノベーションをもたらし、持続可能な社会インフラとして発展して参ります。
日清医療食品が、皆さんの輝かしい未来の舞台となることを願っております。
Basic Policyワタキューグループ基本方針
- お客様には
仕事をさせて
頂いている - 仕入先には
売って頂いている - 協力企業の方々には
仕事をして
頂いている - 会社のみなさんには
働いて
頂いている
という感謝の気持ちと謙虚な姿勢で何事にも接する社風を醸成するとともに、誰もが思いやりの心を持ち、
互いに協力し、人に誇れる立派な会社に勤めて良かったと思えるグループにする。
以上を礎としてワタキューグループの強固な石垣を構築するため社是を「心」とする。
Four Promises四つの約束
- 01基本方針の徹底
- 02報告・連絡・相談
- 03早期発見・
正しい対応 - 04率先垂範
Management Fad経営理念
ヘルスケアフードのオンリーワン企業として、
食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献する